火龍節能為期2周的招聘圓滿(mǎn)結束，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，本次招聘業(yè)務(wù)人員、工程人員、生產(chǎn)人員、后勤人員共18人。

　　濟南火龍熱陶瓷有限責任公司成立于2006年3月8日，前期每年人員增幅達40%,自2012年開(kāi)始，火龍節能將每年的新增人員比例控制在10%左右。作此限制的目的有二：一是，保證每年都有新鮮血液注入火龍大家庭；二是，時(shí)刻保持火龍“以人為本”和諧的氛圍，保證火龍“創(chuàng )新、節能”的企業(yè)理念時(shí)時(shí)影響到火龍的每一個(gè)人。

火龍節能新入職員工各種培訓：陶瓷纖維產(chǎn)品知識、生產(chǎn)流程、質(zhì)檢指標、銷(xiāo)售技巧等

火龍節能有完善的新人培訓機制，全套的培訓考核系統，嚴格把關(guān)，保證每一個(gè)人都要認同火龍節能的企業(yè)理念和企業(yè)價(jià)值觀(guān)。不管是生產(chǎn)、銷(xiāo)售、工程、后勤人員都要做到，站在為客戶(hù)的角度，以客戶(hù)的利益為出發(fā)點(diǎn)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的隔熱產(chǎn)品，為客戶(hù)提供有競爭力的高溫隔熱解決方案，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的保溫施工，為客戶(hù)做好每一步服務(wù)，敬畏客戶(hù)的每一分錢(qián)！

火龍節能新入職員工培訓后考試考核